Ce deuxième article concerne la situation de l’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes. L’emploi entendu comme un acte régi par un cadre institutionnel et défini par la loi, dans lequel s’exerce un travail salarié ou indépendant, que ce soit dans le secteur marchand ou non marchand. Or, nombre de nos travaux montrent combien cette forme de travail n’est pas la seule permettant l’accès à une rémunération, d’autres pratiques sont parfois mises à profit pour « boucler les fins de mois », « sortir la tête de l’eau » ou encore « survivre » pour reprendre les termes régulièrement évoqués par professionnels et habitants. Par exemple, l’étude sur les jeunes dits en errance ou encore celle sur l’utilité sociale de l’insertion (p.362), rappellent également combien l’accès à l’emploi (et/ou au travail) est source d’existence sociale, de reconnaissance et parfois, quand les conditions le permettent, source de réalisation de soi.